天娱传媒最新招聘公告：高薪岗位+职业发展，诚邀影视娱乐人才加入

天娱传媒最新招聘公告：高薪岗位+职业发展，诚邀影视娱乐人才加入

一、天娱传媒企业概况与行业地位

作为国内领先的综合性娱乐文化企业，天娱传媒成立于2004年，总部位于上海，在长沙、北京、广州设有三大运营中心。公司业务涵盖艺人经纪、影视制作、音乐发行、综艺制作、直播电商五大核心板块，服务艺人超3000名，制作综艺节目200余档，年营收规模突破50亿元。

根据艾瑞咨询《中国娱乐产业白皮书》显示，天娱传媒在艺人经纪领域连续五年保持市场份额前三，综艺内容全网播放量累计突破500亿次。入选"中国民营企业500强"第287位，在"文化娱乐行业雇主品牌价值榜"中位列行业前十。

二、度重点招聘岗位及要求

（一）影视制作方向

1. 制片人（高级岗）

- 薪资范围：年薪40-80万（13薪）

- 资质要求：5年以上影视项目运作经验，持有导演/制片相关职业资格证书

- 重点项目：正在筹备的3D动画电影《星海传说》（投资额5亿元）及网剧《都市异能录》（腾讯视频独播）

2. 灯光指导（影视基地岗位）

- 薪资结构：月薪2.5-4万+项目分红

- 设备要求：熟悉Arri SkyPanel等新型LED照明系统

- 工作地点：长沙国际影都（距市中心30分钟车程）

（二）艺人经纪方向

1. 流量艺人经纪人（管培生项目）

- 培养体系：12个月轮岗培训+行业导师制

- 选拔条件：211/985院校应届生，具备微博超话运营经验者优先

- 发展通道：前3名可获"星探新星"认证（享受年度资源倾斜）

2. K-POP运营专员

- 要求：精通韩语（TOPIK6级以上），熟悉Naver娱乐平台规则

- 薪资：月薪1.8-2.5万+艺人合作分成

（三）新媒体运营方向

1. 抖音内容总监

- 薪资：基础工资3万+流量收益分成（历史案例：某美妆账号3个月分成超50万）

- 运营指标：账号粉丝年增长需达300%以上

2. B站UP主孵化经理

- 要求：自带百万级粉丝账号者优先

- 支持政策：提供百万级内容制作基金

三、薪酬福利体系（版）

（一）基础薪资结构

- 应届毕业生：月薪8000-12000元（含五险一金）

- 资深岗位：年薪制（20-60万）

（二）专项补贴

1. 技术岗：年度设备更新补贴（最高2万元）

2. 外派岗位：每日交通补贴100元（含高铁/机票）

3. 季度奖金：项目达标率120%以上可获当季利润1.5%分红

（三）职业发展通道

1. 垂直晋升路径：

艺人助理→艺人经纪人→高级经纪人→事业部总监

2. 横向发展通道：

制作新人→项目制片人→制作总监→影视公司合伙人

3. 管培生计划：

每年选拔30人进入"天娱星途"计划，3年内可晋升至部门副职

四、特色培养项目

（一）天娱商学院

- 课程设置：每周8课时，涵盖《娱乐法务实务》《新媒体运营大数据分析》等12门专业课程

- 师资力量：聘请中国传媒大学教授、MCN机构创始人等组成的讲师团

- 毕业认证：颁发国家人社部认可的"高级文化经纪人"职业资格证书

（二）海外研修计划

- 每年选派10名骨干赴洛杉矶UCLA学习：

- 课程内容：好莱坞制片流程、流媒体平台运营

- 培养成果：往届学员中有3人成功创立个人工作室

五、申请流程与注意事项

（一）官方申请渠道

2. 微信端：关注"天娱招聘"公众号-菜单栏"加入我们"

3. 线下投递：上海总部HR办公室（工作日9:00-17:00）

1. 作品集要求：影视岗需附项目分镜脚本（PDF格式）

2. 数据呈现：新媒体岗需展示账号历史数据（建议使用新榜/蝉妈妈截图）

3. 投递规范：每岗位限投1份简历，建议附上《个人能力雷达图》

（三）面试流程

1. 初试（线上）：30分钟视频面试（使用Zoom/腾讯会议）

2. 复试（线下）：情景模拟考核（如："如何策划一场千万级直播带货"）

3. 终面（高管层）：商业计划书答辩（60分钟）

六、常见问题解答

Q1：应届生入职是否有转正考核？

A：设置"90天成长计划"，通过考核者获得：

- 额外3个月薪资（最高1.5万元）

- 优先参与重点项目的机会

Q2：外派岗位的具体工作地点？

A：根据项目需求分配：

- 长沙：国际影都基地（距市中心30分钟）

- 北京：朝阳区798艺术区（地铁14号线直达）

- 广州：琶洲会展中心（近地铁8号线）

Q3：外派期间的福利保障？

A：除基本薪资外：

- 配备专业级工作设备（如MacBook Pro 16寸）

- 每月2000元差旅补贴

- 家属探亲机票报销（每年2次）

Q4：女性员工是否有特殊保护政策？

A：实施"天娱玫瑰计划"：

- 孕期岗位调整（可申请居家办公）

- 产后返岗培训（免费参加育婴师课程）

- 生育津贴全额报销

七、重点项目展望

（一）影视板块

1. 电影《银河护卫队》中国区宣发总监（急聘中）

2. 网剧《赛博朋克：新北京》场景设计师（需持有UE5认证）

（二）艺人板块

1. K-pop男团《NCT》中国区练习生招募（年龄18-22岁）

2. 环球音乐亚洲区签约艺人经纪人（需有国际艺人资源）

（三）技术板块

1. 元宇宙虚拟偶像开发工程师（薪资面议）

2. AIGC内容生成算法研究员（需有顶会论文发表）

八、企业社会责任

（一）员工关怀

1. 年度健康体检（含基因检测项目）

2. 员工子女教育补贴（最高10万元/年）

3. 家庭医疗绿色通道（三甲医院优先挂号）

（二）公益投入

1. "娱乐向善"计划：每年投入营收的1%用于乡村教育

2. 员工志愿服务：每季度8小时强制公益假

3. 环保办公：所有办公区配备智能能耗管理系统

（三）可持续发展

1. 建立员工心理健康中心（配备专业心理咨询师）

2. 推行"4.0工作制"：每周3天办公室+2天远程办公

3. 碳中和目标：前实现办公区100%绿电供应

九、行业趋势与职业建议

（一）行业机遇

1. 元宇宙+虚拟偶像：预计市场规模突破200亿元

2. AIGC技术应用：影视制作周期平均缩短40%

3. 流量变现升级：知识付费+直播电商融合趋势明显

（二）职业发展建议

1. 技术复合型人才：建议考取"数字内容工程师"认证

2. 国际化人才：需掌握基础小语种（西班牙语/阿拉伯语优先）

3. 新媒体运营：建议每日监测新榜TOP100榜单

（三）风险提示

1. 行业竞争加剧：建议每年完成40小时技能培训

2. 政策监管趋严：需熟悉《网络表演经纪人管理办法》等法规

3. 技术迭代风险：重点关注生成式AI对岗位的影响

十、

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